Το παραμύθι με τα golden και τα πόθεν ...Γιατί κ. Ρέππα με το καλημέρα ;

Από την Ημερησία μαθαίνουμε ότι όπως ανέφερε ο κ. Ρέππας, το πλαίσιο των αποδοχών των νέων επικεφαλής των οργανισμών που βρίσκονται υπό την εποπτεία του υπουργείου Υποδομών (όπως Αττικό Μετρό κτλ) θα εξορθολογιστεί, ενώ θα εφαρμοστεί και πρόγραμμα μείωσης των δαπανών. Παράλληλα, οι νέοι διοικούντες των ΔΕΚΟ θα γνωστοποιούν στο υπουργείο το σύνολο των περιουσιακών τους στοιχείων αλλά και το πόθεν έσχες τους. “Η παραίτησή τους θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη ανά πάσα στιγμή” ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Ρέππας. Αν αληθεύει η δήλωση αυτή θα ήταν σκόπιμο να αναλογιστεί ο κύριος Υπουργός τα παρακάτω :

1- Δηλώσεις πόθεν έσχες η παρεμφερείς γίνονται και σήμερα κάθε χρόνο για τους διοικούντες των ΔΕΚΟ, τα άπλα μέλη Διοικητικών Συμβουλίων και πλείστες άλλες κατηγορίες υπάλληλων του δημόσιου, μέλη επίτροπων κλπ. Σ' ένα κράτος δίκαιου, το περιεχόμενο τους καθορίζεται από το νόμο και όχι τις δηλώσεις κάθε υπουργού. Σε καμία ευνομούμενη χώρα δεν θα τολμούσε Υπουργός να πει κάτι τέτοιο χωρίς προηγούμενη νομοθετική ρύθμιση. Επίσης η συλλογή, η πρόσβαση και ο έλεγχος αυτών των δηλώσεων πρέπει να γίνεται από νομοθετικά εξουσιοδοτημένες υπηρεσίες και όχι από υπουργούς και παρατρεχάμενους. Δεν θα έπρεπε να είστε εξουσιοδοτημένος ούτε εσείς ούτε οι συνεργάτες σας να έχετε πρόσβαση αλλά οι αρμόδιες αρχές. Εάν έχετε τέτοιες προσβάσεις άπλα υπενθυμίζετε ότι δεν είμαστε, ούτε θα γίνουμε ποτέ, κράτος δικαίου.

2- Επίσης, κατά τον νόμο περί ΔΕΚΟ η παραίτηση των διευθυνόντων είναι δεδομένη και δη αζημίως για το δημόσιο. Μπορεί ανά πάσα στιγμή να αναγγελθεί από την εποπτεύουσα αρχή-από σας δηλαδή- που συνήθως δεν λέει ούτε γιατί το κάνει ούτε έχει ανάγκη να το ζητήσει. Επίσης η δεδομένη ανά πάσα στιγμή παραίτηση, ακολουθείται από τον δεδομένο ανά πάσα στιγμή διορισμό του οποιουδήποτε... όπως ο Βασιλεύς διόριζε πρωθυπουργό τον κηπουρό του...αν ενθυμείστε την σχετική έκφραση.

Αυτά έχουν καταντήσει το κράτος μπάχαλο και διερωτόμαστε γιατί πουθενά και για τίποτα δεν υπάρχουν η δεν εφαρμόζονται τα ελάχιστα κριτήρια. Πότε επιτέλους θα σταματήσει αυτός ο επαναστατικός λαϊκισμός ;

Κακώς κύριε υπουργέ θεωρείτε δεδομένες τις παραιτήσεις, κακώς το προβλέπει ο σχετικός νόμος και πολύ κακώς επικοινωνείτε δημόσια με δηλώσεις που κολακεύουν αυτές τις αντιλήψεις. Να σας θυμίσουμε ότι κάθε φορά που οι πραγματικές ανοησίες και κομπίνες που γίνονται στις ΔΕΚΟ έπρεπε να καλυφθούν, έσπευδε ο ίδιος ο πρώην πρωθυπουργός να μιλάει για golden boys…Το θέμα πουλάει και σε ορισμένες περιπτώσεις είναι υπαρκτό και σκανδαλώδες άλλα μην το μεταχειρίζεστε για να καλύψετε τα πραγματικά προβλήματα : Από το τέλος του 2007 ως το τέλος του 2009 οι μισθολογικές δαπάνες του δημοσίου σχεδόν διπλασιαστήκαν. Που πήγαν; στους εκπαιδευτικούς, τις νοσοκόμες η τους αστυνομικούς ; Η μήπως στα golden boys ; Το μεγαλύτερο κομμάτι πήγε στις ΔΕΚΟ που αποτελούν εστία σπατάλης και κοινωνικής ανισότητας τόσο σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα όσο και σε σύγκριση με τις περισσότερες περιπτώσεις του στενού δημοσίου τομέα.

Αν θέλετε να κάνετε κάτι, και το ίδιο ισχύει και για τους προκάτοχους σας που ανέπτυξαν ανέξοδα τις ίδιες λαϊκίστικες ιδέες με τα αποτελέσματα που είδαμε :

• τοποθετείστε ανθρώπους σχετικούς με το αντικείμενο
• υπογράψτε μαζί τους συμβόλαια ορισμένης διάρκειας (καμία ΔΕΚΟ δεν μεταρρυθμίζεται σε λιγότερο από τρία με πέντε χρόνια)
• θέστε ετήσιους στόχους αποτελεσμάτων σ’ αυτά τα συμβόλαια
• και διώξτε τους η κρατήστε τους για τα αποτελέσματα τους και όχι σαν κηπουρούς του βασιλέως .

Οι δεδομένες παραιτήσεις και οι δεδομένοι διορισμοί, όπως και οι ανέξοδοι λεονταρισμοί του παραπάνω είδους, πουλάνε άλλα εγγυούνται επίσης την διαιώνιση της αναποτελεσματικότητας στο δημόσιο. Αλλά όσο τέτοιες ατάκες έχουν πέραση ... καλά κάνετε.

Υστερόγραφο : Κύριε υπουργέ, οι παραπάνω επισημάνσεις δεν αφορούν μόνο εσάς αλλά και όλους σχεδόν τους προκατόχους σας που καλλιέργησαν το είδος αυτών των δηλώσεων. Θα μπορούσατε όμως να μην υποπέσετε πριν σχεδόν αναλάβετε…

Σ αυτό το παραμύθι, που δεν καλλιεργεί μόνο ο κ. Ρέππας, θα επανέλθουμε ...